Описание.
Это по-настоящему вовлекающий материал для женщин, который создан не только для развлечения. Несмотря на увлекательную историю, которая читается на одном дыхании, основная ценность «ведьмы» — смена парадигмы восприятия жизни в процессе прохождения квеста. Пройдя все эпизоды вам откроется такая простая, такая банальная, но в то же время такая недосягаемая
Если вы любите делиться своими знаниями и обучать людей, то у вас есть все шансы превратить любимое дело в прибыльное занятие. Вместе с тренингом от «Школы тренеров XXI» вы сможете создавать авторские обучающие программы в соответствии с высокими мировыми стандартами топ-коучинга. Такие форматы сегодня продаются намного лучше, чем классические модели, и вы
Кому подойдет курс? Свободным Рекрутер может работать с удобном графике, без привязки к офису Общительным Всем, кому нравится общаться в соц.сетях и заводить новые знакомства Амбициозным Эйчары достигают пика карьерной лестницы намного быстрее быстрее других профессий Программа курса Модуль 1 Как стать рекрутером и получить первую
Ключевые темы вебинара База специалистов. Зачем ее вести?Как правильно описать вакансию, чтоб привлечь максимум кандидатов?Методы поиска кандидатов – Рекрутинг, Экзекьютив серч, ХэдхантингВыбор каналов поиска кандидатов: от сайтов поиска работы и социальных сетей до создания собственной реферальной сети Автор вебинара Ирина Тарасова Управляющий
Программа вебинара Что такое язык компетенций и как их оценить?Структурированное интервью и его этапы. Модель STAR. Модель PARLAБиографические, проективные и кейсовые вопросы интервью. Нужны ли тесты?Как узнать цели, «проверить» ценности и понять мотивацию кандидата? Это один из модулей курса "HR Freelance". Стоимость записи - 15 долларов. Доступ к
Темы вебинара Кто такой рекрутер? Модель компетенций современного рекрутераИдеальный процесс рекрутинга от А до Я и ключевые факторы успехаЗа что еще платят HR-фрилансеру? Проекты на фриланс. Что обязательно нужно знать и уметь?Как рассчитать гонорар за свои услуги? Не наступите на грабли! Автор и ведущая - Ирина Тарасова Известный и востребованный
Зачем их развивать? Для трансформации линейных, мидл и топ менеджеров в компетентных лидеров, готовых вести за собой команды на достижение высоких результатов в кризисный период. Для роста мотивации и вовлеченности персонала, увеличения показателей продаж и производства, снижения затрат и минимизации сбоев бизнес-процессов. Для кого тренинг? Для
Тренинг для руководителей структурных подразделений линейного, мидл и топ уровня. Модуль 1. Планирование, организация процессов и контроль командных результатов. Теория + Практика (8 часов) Приоритеты деятельности в многозадачности управленческой деятельности. Тайм менеджмент.Критическое мышление как способность объективной оценки информации и чужих
Тренинг для руководителей структурных подразделений линейного, мидл и топ уровня. Модуль 1. Планирование. Теория + Практика (5 часов) Стратегический менеджмент – цели, ценности, миссия, видение,стратегия. Планирование деятельности. Принцип MBO (управление по целям).Долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные, операционные цели
Объемы продаж вашего бизнеса определяет команда продажОт коммуникационных навыков, экспертных знаний и клиенториентированной позиции и команды продаж зависит рост вашего бизнесаРазвитие компетенций команды продаж – прямая инвестиция в рост вашего бизнеса. Для кого этот тренинг? Менеджеры по продажам, консультанты по продажам, региональные менеджеры,
